CECCARELLI Agnes

CECCARELLI, A., “Comment l’image professionnelle peut-elle intervenir comme facteur de réussite ? Les Assises de l’Immobilier, 5ème édition”, 2023, Metz, France

CECCARELLI, A., “Conférence “Le Dress Code de la femme Manager en 2023” in Banque Populaire de Méditerranée, 2023, Marseille, France

CECCARELLI, A., “La confiance par l’apparence” in Conférence AMEPI (Association des Mandats Exclusifs des Professionnels de l’Immobilier) “, 2023, Metz, France

CECCARELLI, A., M. CHOUKI , A. LUTZ, “Comment se dessinent les carrières dans le numérique ? Un regard porté sur trois nouveaux métiers des TIC.” in Journée de recherche RIPCO Comportements des salariés et de organisations face aux changements climatiques, 2023, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Dans l’open space, la guerre des tongs aura-t-elle lieu ? Par Natacha Czerwinski” – 2023, Le Point.fr, France

CECCARELLI, A. – “En France, l’habit fait-il le travailleur ?” – 2023, La Nouvelle République.fr, France

CECCARELLI, A., M. CHOUKI, S. PERSSON, “Innovation sociale et enjeux de l’accessibilité numérique : le point de vue des professionnels du digital”, Innovations, February 2023, vol. 2, no. 71, pp. 131-141

CECCARELLI, A., S. PERSSON, “Organizational Justice in Employment Interviews: Addressing the Justice Paradox”, Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), March 2023, vol. XXIX, no. 76, pp. 5-26

MESLY, O., A. CECCARELLI, “Votre tenue vestimentaire au travail vous rend-elle vulnérable ?”, The conversation, October 2023

CECCARELLI, A., “Cours en ligne “Impression Management ou la gestion des impressions””, 2023

CECCARELLI, A., “Dress code au travail : Tenue correcte toujours exigée ?” in Rotary Club Nancy Majorelle, 2022, France

CECCARELLI, A., G. LURTON, J. BAINVILLE, “Légitimité et posture de l’encadrant: Pratique collective, quand devient-on légitime pour encadrer??” in INECC Mission Voix Lorraine, online, 2022, Metz, France

CECCARELLI, A., S. PERSSON, M. CHOUKI , “The Issues of Digital Accessibility at the Heart of Social Innovation: The Obstacles Encountered by Professionals in the Digital Sector” in ARTEMOCC – 4th edition, Artem organizational creativity & sustainability International conference, 2022, Nancy, France

CECCARELLI, A. – “7 leçons de Leadership à retenir d’Elisabeth II, Les échos” – 2022, Les Echos.fr, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Après le Covid, un nouveau code vestimentaire au bureau” – 2022, LA CROIX, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Dress code au travail. Une tenue correcte est-elle toujours exigée ? The Body Optimist” – 2022, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Présidentielle. Dress code : cravate, coloris… voici ce que leurs vêtements disent des candidats” – 2022, France Live, France

CECCARELLI, A. – “Se mettre à porter des lunettes en meeting, est-ce une stratégie politique ?” – 2022, Ouest France

BRAUN, O., A. CECCARELLI, C. MORIN-ESTEVES, “Les contributions mutuelles entre les ONG locales et les entreprises : un facteur de crédibilité du rapportage social fondé sur trois piliers”, Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), April 2022, vol. XXVIII, no. 72, pp. 5-25

CECCARELLI, A., “Les candidats à l’Elysée devraient-ils faire campagne en baskets rouges ?”, The conversation, January 2022

CECCARELLI, A., “Looking to work in a bank? Better hide those tattoos and piercings”, The conversation, December 2022

CECCARELLI, A., “Vous postulez dans une banque ? Enlevez vos piercings et cachez vos tatouages “, The conversation, November 2022

CECCARELLI, A., S. PERSSON, O. BRAUN, “L’habit ferait-il encore le banquier ? Le cas du recrutement des chargés de clientèle dans la banque de détail”, Management & Avenir, November 2022, vol. 5, pp. 79-102

CECCARELLI, A., “”Et si votre Image virtuelle vous impactait ?”” in ANDRH Association Nationale Directeurs de Ressources Humaines, 2021, Metz, France

CECCARELLI, A., “Des stéréotypes aux préjugés : comment lutter contre les risques de discrimination ?” in SDIS 57 (Service Départemental de Service et Secours) et ENIM, 2021, METZ, France

CECCARELLI, A., “L’image Professionnelle doit-elle être marketée ?” in 3èmes Assises de L’immobilier, 2021, Metz

CECCARELLI, A., “Le Management à l’épreuve de la génération Y et Z” in Congrès de La Fédération Hospitalière de France, 2021, Nancy, France

CECCARELLI, A. – “Comment être bien habillé au bureau ? par L. Goumot – BFM Business” – 2021, Paris, France

CECCARELLI, A. – “L’impact de la Covid-19 sur le management : vers de nouvelles pratiques managériales ? Le printemps du Management ICN Business School” – 2021, Nancy, France

CECCARELLI, A. – “Les oraux d’admission dans les grandes écoles de commerce: conseils et règles d’or” – 2021, Podcast, Major Prépa,, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Stéréotypes et Image du banquier, Baromètre national des métiers de la banque” – 2021, CFA ICD Paris, France

CECCARELLI, A., “L’habit ferait-il encore le moine en entreprise ?”, Finance et Gestion la revue des dirigeants financiers, July 2021

CECCARELLI, A., “Justesse et Justice dans le recrutement : l’intelligence collective comme levier d’action” in Colloque l’intelligence collective au-delà du discours ARTEM, 2020, Nancy (reportée dû à la crise sanitaire), France

CECCARELLI, A., “L’Image de l’agent immobilier, un vecteur de confiance ?” in Assises Nationales de l’immobilier, 2020, Metz, France

CECCARELLI, A., “L’Image de soi, enjeux et impact” in Assemblée générale ANDRH Moselle, 2020, Metz, France

CECCARELLI, A., “L’image de soi en milieu professionnel : enjeux et impact” in ANDRH : Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines Champagne, 2020, Reims

CECCARELLI, A., “Le management à l’épreuve de la génération Y, propos introduction” in Congrès régional Grand EST de la FHF Fédération Hospitalière de France, 2020, Nancy

CECCARELLI, A., D. WASIELESKI, S. KRIVACEK, “Unstructured vs Structured Interviews: Addressing the Justice Paradox Through Organizational Justice” in IABS conference, 2020, Lisbon, Online

CECCARELLI, A. – “Avec le télétravail, le vêtement part-il en vrille ?” Figaro Madame” – 2020, Figaro Madame, Paris, France

CECCARELLI, A. – “L’habit fait-il le moine en entreprise ?, émission “work in progress” télévision BSmart,” – 2020, Welcome to the Jungle, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Tenue correcte exigée !” – 2020, Le Monde Campus Paris, France

CECCARELLI, A., “Ce n’est pas parce que vous en êtes en confinement qu’il faut travailler en pyjama””, The conversation, April 2020

CECCARELLI, A., “Le Dress Code en entreprise est-il sexiste ?”, Women Today, September 2020

CECCARELLI, A., “Le port du masque nuit-il à l’efficacité au travail ?”, The conversation, August 2020

BRAUN, O., A.CECCARELLI, C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, C.GENDRON, “Private companies and non-profit organizations: practices, actions and expectations” in The 8th International Conference on Social Responsibility, Ethics and Sustainable Business, 2019, BRAGA

BRAUN, O., C.FIORI-KHAYAT, C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, C.GENDRON, “La contribution des ONG locales à la crédibilité du rapportage social” CSEAR 5th French Conference on Social and Environmental Accounting Research. 2019, Paris, France

CECCARELLI, A., “Affirmer votre Leadership par le Dress Code” in ANDRH, AG, 2019, Metz

CECCARELLI, A., “Votre Image Personnelle comme carte de visite professionnelle” in 1ères Assises de l’immobilier en Moselle, FNAIM, octobre, 2019, Metz, France

CECCARELLI, A., D.WASIELESKI, S.KRIVACEK, “Unstructured vs structured interviews: Beyond the paradox in an Organizational Justice perspective” in Journée de Recherche RIPCO, CNIT, 2019, Paris, France

FIORI-KHAYAT, C., C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, C.GENDRON, “Vers une coproduction de la légitimation discursive en matière de RSE :” in RIODD, 2019, LA ROCHELLE, France

CECCARELLI, A. – “Avec ou sans cravate ? Les codes du vêtement au travail – interview Audrey Dufour” – 2019, LA CROIX, Paris, France

CECCARELLI, A., “Dress code en entreprise : tenue correcte (toujours) exigée”, The conversation, July 2019

CECCARELLI, A., “Affirmer votre Leadership par le Dress Code” in Paperjam, Workshop, 2018, Luxembourg

CECCARELLI, A., “L’impact du dress code dans le recrutement” in Jobinco, 2018, Metz, France

CECCARELLI, A., “Les enjeux de l’image de soi dans la vie profesionnelle” Printemps, Nancy. 2018

CECCARELLI, A., “L’entrepreneunariat et l’entrepreneur : entre vision stratégique et vision opérationnelle” in Paddock, 2018, Nancy

CECCARELLI, A., “Personnal branding : fantasy or reality ?” HROne Luxembourg. 2018

CECCARELLI, A. – “EMBA, l’atout charme des petits !” – 2018, Le monde.fr, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Parité dans les MBA : où sont les femmes ?” – 2018, Le Nouvel Economiste, Paris, France

CECCARELLI, A. – “Un slow Dating à ICN Business School” – 2018, Est Républicain, Nancy, France

CECCARELLI, A., “Les dress codes dans la banque” Conférence Exception’ELLES, BPLC. 2017

CECCARELLI, A. – “Les apports du personal branding en termes de management” – 2017, EcoRéseau Business, Paris, France

CECCARELLI, A., “L’image de soi dans la vie professionnelle” Est’Elles Executive conference. 2016, Metz

GENDRON, C., C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, “De l’ambiguité à la multifonctionnalité : les rapports de développement durable comme pratique multiple” XXIe Congrès AISLF. 2016, Montréal

GENDRON, C., C.MORIN-ESTEVES, A.CECCARELLI, “Les rapports de développement durable, de la reddition au dialogue social” 84e Congrès de l’ACFAS. 2016, Montréal

MORIN-ESTEVES, C., A.CECCARELLI, C.GENDRON, “Les rapports de développement durable : dialogue autour de la définition et de la mesure de la performance extrafinancière des entreprises” 11e Congrès du RIODD. 2016, Saint Etienne, France

CECCARELLI, A., “Cours en ligne ” Communication Interpersonnelle””, 2016

CECCARELLI, A., “E-learning “Communication Interpersonnelle””, 2016

CECCARELLI, A., “Dress Code : Tenue correcte exigée !” Conference ICN Business School. 2015, Metz, France

CECCARELLI, A., “Introduction au Management intergénérationnel” Colloque ARACT / CNAM « Le travail, ça se discute ? ». 2015, Metz, France

CECCARELLI, A., “Représentations de la génération Y : Impact sur l’entretien de recrutement” Conférence IAE-ICN Génération Y. 2015, Metz, France

CECCARELLI, A. – “A l’horizon 2025, la génération Y atteindra la trentaine” – 2015, ICN Business School, Metz, France

CECCARELLI, A. – “Dress Code en entreprise” – 2014, Républicain Lorrain

CECCARELLI, A., “From Social Sciences to Management : Diversity Management to avoid appearance discrimination during the hiring process” EGOS 29th Annual colloquium. 2013, Montreal, Canada

CECCARELLI, A., “Contribution de la sociologie à la GRH : Un autre regard sur les pratiques de recrutement : une analyse critique de l’entretien de recrutement” 23ème Congrès AGRH (Association française de Gestion des Ressources Humaines. 2012, Nancy, France