Dotée à la fois de deux Masters en droit européen, d’un Master en gestion des ressources humaines & organisations, d’une certification auprès d’ICN Business School en coaching professionnel et d’un agrément en tant que médiateure auprès du CMCC au Luxembourg, du CMIM et CIMAE ainsi que de la Cour d’Appel de Nancy et Metz en France, j’ai acquis une expérience de plus de 10 ans en tant que consultante ressources humaines et juridique ainsi que coach professionnel et de 12 ans en tant que juriste d’entreprise dans le milieu industriel au Luxembourg au sein de groupes de dimension internationale. Ma pratique en médiation est plus récente.
Connaissant le monde de l’entreprise et parfaitement à l’aise dans un environnement international, mes domaines d’intervention sont variés :
– coaching professionnel auprès de salariés, de managers, de dirigeants d’entreprises, de particuliers et de jeunes : développement personnel, pratique quotidienne du management, gestion du stress/burn-out/harcèlement, transition de carrière, conduite du changement et création d’entreprise
Je suis membre de l’EMCC au Luxembourg avec une accréditation au niveau « practitioner » et je vais régulièrement en supervision.
– consultance RH :
– bilans de compétences
– recrutement
– formations dans les domaines RH et/ou juridique
– praticienne en MBTI / CCTI et élaboration de plans de développement personnel
– audits RH de conformité
– « assessment » et « development centers »
– conseils juridiques notamment en droit du travail, en droit des sociétés et en droit contractuel, évaluation du risque légal, mise en place de procédures dans une logique d’amélioration continue
– médiation conventionnelle, en entreprise et médiation judiciaire en France.
J’interviens auprès d’ICN Business School à différents niveaux :
– membre du jury d’examen pour la certification des nouveaux coachs
– membre du jury d’examen pour la sélection de candidat(e)s dans le cadre du Bachelor en Management et du Programme Grande Ecole
– tutrice de deux étudiants au sein du PGE.